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臺北市100年優秀勞工選拔實施計畫

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壹、依據:

臺北市政府勞工局(以下簡稱勞工局)100年度工作計畫。

貳、目的:

選拔在臺北市(以下簡稱本市)盡忠職守、戮力經濟發展及社會建設,發揚敬業樂群精神之勞工。

參、參選資格:

凡中華民國國民於本市實際從事現職勞工,並符合下列規定,得經所屬市總工會、市產業總工會、市職業總工會或未加入各總工會之基層工會推薦。

肆、參選資格限制:

有下列之一情事時,取消參選資格或註銷優秀勞工資格:

一、凡曾當選為本市優秀勞工,或當選本市模範勞工者(含100年度)。

二、97年1月1日至99年12月31日間曾受有期徒刑以上刑之宣告確定者。

三、曾犯殺人罪、妨害性自主罪、妨害風化罪、搶奪強盜罪、恐嚇擄人勒贖罪、傷害罪、公共危險罪、偽造文書印文罪、妨害自由罪、竊盜罪、侵占罪、詐欺背信罪及重利罪或有累犯紀錄。

伍、推薦名額:

本市每一工會以薦送1名為原則,但會員人數如超過5千人以上者,每5千人再薦送1名,即會員人數滿1萬人者,薦送2名;依此類推。

陸、推薦方式:

請各總工會及未加入各總工會之基層工會,於報名期限內將推薦選拔名單及「臺北市100年優秀勞工選拔推薦表」「參選人切結同意書」(詳如附件)連同佐證資料函送勞工局。

柒、參選推薦期限:

一、收件:

(一)已加入市總工會、市產業總工會、市職業總工會者:由各基層工會選拔後,送該所屬總工會收件並辦理初審作業後,再彙送勞工局參加評選。

(二)未加入各總工會之基層工會者:由各基層工會選拔後,逕送勞工局。

(三)誤送推薦表至勞工局者,將逕退工會,如致逾期者,自行負責。

(四)如參加2家以上級工會者,以向1家總工會送件為限,請勿逕送件至勞工局或重複送件。

二、截止日期:

自即日起至100年2 月8日止(以郵戳為憑),逾期不受理。

捌、資格審查及決選:

一、資格審查:由勞工局組成初選小組,就候選人資料選出符合資格者。

二、決選:

由勞工局邀請本市3家總工會代表及基層工會代表和勞工局相關人員計5至7人組成決選小組,就初選合格者資料予以複審,選拔出優秀者。

玖、表揚及獎勵方式:

一、表揚方式:

100年4月22日五一勞動節紀念大會中由市長親自表揚。

二、獎勵方式:

每人頒發獎牌(座)一座、當選證書一紙及獎勵金新臺幣參仟伍佰元整。

壹拾、經費:

所需經費在勞工局99年五一勞動節紀念及表揚活動預算項下支應。

壹拾壹、本計畫奉核可後實施,修正時亦同。
 
 
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